www.mirgorod.osp-ua.info
   
   Головна
 Візитка міста
 Історія міста
   Символіка міста
 Історичні пам’ятки
 Карта міста
  Міські новини
 Форум   Робота   Оголошення   Фотогалерея
  Курорт Миргород
 
    Історія курорту  
    Лікувальні вододжерела  
    ЗАО «Миргородкурорт»  
    Санаторії  
    Готелі  
    Проїзд до міста  
 
  Економіка міста
 
    Основні галузі  
    Регуляторна політика  
    Банки  
    Інвестиційний потенціал
  міста
 
    Міжнародні зв’язки  
 
  Міська громада
 
    Громадські організації  
    Політичні партії  
    Релігійні центри міста  
    Засоби масової інформації  
 
     Міські служби
 
 
 

Сорочинський ярмарок


Українські міста в Iнтернеті











  Центр зайнятості
 

Всі проблеми безробіття в місті вирішуються спільними зусиллями місцевими органами влади, роботодавцями та центром зайнятості. Працівники МИРГОРОДСЬКОГО МІСЬКРАЙОННОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ докладають чимало зусиль, аби пом'якшати негативні наслідки безробіття. Сьогодні на одне робоче місце в місті претендують 2 особи. Показники міської Програми зайнятості населення виконуються. Протягом 2007 року було :

· працевлаштовано 1684 особи;
· направлено на оплачувані громадські роботи 344 особи;
· направлено на профнавчання 233 особи;
· працевлаштовано на дотаційні робочі місця 56 осіб;
· працевлаштування на заброньовані місця 110 осіб;
· започаткували власну справу 30 безробітних.
 
П О С Л У Г И
державної служби зайнятості
 
Перспективним напрямом діяльності служби зайнятості стала її нова ідеологія у відношенні до роботодавців та соціальних партнерів як основних клієнтів служби зайнятості.
Соціальні послуги, які державна служба зайнятості надає роботодавцям:
 
1.   Інформує про стан, основні тенденції та процеси на локальному ринку праці
2.   Інформує роботодавців, у відповідності з профілем підприємств, про професійно – кваліфікаційний склад осіб, які зареєстровані у центрі зайнятості
3.   Інформує роботодавців про осіб, які шукають роботу та мають унікальні (рідкісні)професії, спеціальності
4.   Інформує про витрати коштів страхового Фонду з розкриттям досягнутого ефекту по статтям бюджету
5.   Вивчає потреби роботодавця та надає допомогу щодо укомплектування підприємств персоналом
6.   Здійснює на замовлення роботодавця підбір необхідних працівників із використанням психодіагностичних методик; проведення тестування, оцінка та інтерпретація результатів
7.   Сприяє укомплектуванню кадрами підприємств, організацій, установ шляхом   дотацій для фінансування частини витрат на оплату праці при прийомі на роботу   певної категорії
8.   Задовольняє потребу в робочій силі при виконанні певних видів робіт, які потребують тимчасових працівників
9.   Допомагає в оперативному підборі необхідних кадрів шляхом представлення вакансій для потенційних працівників у ході проведення ярмарок вакансій
10. Професійно навчає безробітних на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця як у навчальних закладах, так і безпосередньо на виробництві
11.  Надає комплекс соціальних послуг у розв’язанні проблеми роботи із трудовим колективом в ситуації запланованого вивільнення працівників. З цією метою здійснює превентивні та адаптаційні міри, спрямовані на підбір роботи, профнавчання, залучення до само зайнятості, консультування щодо змісту їх прав і державних гарантій, психологічну адаптацію працівників до початку їх фактичного звільнення
12.  Консультує щодо впровадження певних форм законодавства про працю і зайнятість, державне соціальне страхування на випадок безробіття, у тому числі при вивільнені робітників
13.  Забезпечує підприємства, установи та організації повною інформацією щодо виконання ним обов’язків перед Фондом та його прав, як страхувальника, здійснює автоматизований облік надходження до Фонду
14.  Допомагає у підготовці текстів оголошень про вакансії і пошук кадрів для їх розміщення у ЄІАС, засобах масової інформації
15.  Сприяє у проведенні роботодавцями співбесід із кандидатами на робочі місця – розробляє і забезпечує відповідними рекомендаціями по техніці їх проведення, надає приміщення для зустрічі із кандидатами
16.  Проводить семінари для керівників підприємств та представників кадрових служб
17.  Реєструє трудові договори та консультує з порядку їх укладання
18.  Надає консультації з використання праці іноземців
19.  Надає консультації з працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці 
 
Соціальні послуги, які державна служба зайнятості надає незайнятому населенню.
У міськрайонному центрі зайнятості Вам:
 
1. Допоможуть у виборі чи зміні професії та поінформують про можливості Вашого професійного росту.
2. Ознайомлять з альтернативними шляхами самовизначення і адаптації до сьогодення
3. Запропонують покращити своє матеріальне становище шляхом участі в оплачуваних громадських роботах (тимчасова зайнятість)
4. сприятимуть у підборі підходящої роботи та працевлаштуванні відповідно до Ваших здібностей, освіти і професійної підготовки з урахуванням потреб ринку праці
5. Нададуть інформацію про вільні робочі місця та вакантні посади
6. Ознайомлять з професіями і спеціальностями, що користуються найбільшим попитом на ринку праці 
 
Крім цього, Ви отримаєте детальну інформацію про порядок реєстрації в державній службі зайнятості осіб як таких, що шукають роботу, та безробітних, а також про послуги та матеріальне забезпечення громадян, які в установленому порядку визнані безробітними.
До послуг клієнтів – різноманітні джерела інформації: огляди ринку праці, інформаційно – консультаційні комп’ютерні програми, описи професій, довідники професійних навчальних закладів, паспорти підприємств, друкована продукція тощо.
Якщо Ви, шановні громадяни, шукаєте роботу або вирішили змінити її, працевлаштуватися у вільний від навчання час чи за сумісництвом, вибрати сферу діяльності або дізнатися про світ професій – звертайтеся до державної служби зайнятості!

 

 Графік особистого прийому громадян директором та керівниками центру зайнятості.

ГОРОПАШНА
Ірина Анатоліївна
директор центру зайнятості
понеділок
четвер
13.00 – 17.15
8.00 – 12.00
каб. 209
 
ГРЕЧКА
Любов Іванівна
заступник директора центру зайнятості
вівторок
п’ятниця
13.00 – 17.15
8.00 – 12.00
каб. 207
ТИШКОВЕЦЬ
Наталія Карпівна
начальник відділу надання соціальних послуг з працевлаштування
понеділок
вівторок
четвер
9.00 – 11.00
10.00 – 12.00
14.00 – 15.00
 
каб. 103
ЧУХІЙ
Юрій Анатолійович
начальник відділу активної підтримки безробітних
вівторок
п’ятниця
8.00 – 12.00
13.00 – 15.00
каб. 104
ПРИЩЕПА
Вікторія Володимирівна
начальник відділу ВСЕІАС
середа
четвер
8.00 – 12.00
13.00 – 15.00
каб. 203
КИРПОТА
Тетяна Владиславівна
головний бухгалтер
середа
четвер
14.00 – 17.00
15.00 – 17.00
каб. 206
ФЕСЕНКО
Катерина Василівна
начальник відділу взаємодії з роботодавцями
понеділок
середа
11.00 – 12.00
14.00 – 16.00
каб. 203
 

[версія для друку]
  Гуманітарна сфера
  Культура
  Освіта
  Спорт
  Соціальна сфера
  Соціальний захист
  населення
  Служби
  соціальної сфери
  Центр зайнятості
  Транспорт
  Автобусний
  Залізничний
  Маршрутний
  Таксі
  Сервіс та дозвілля
  Торгівля
  Сфера послуг
  Ресторани
  Кінотеатри
  Інтернет-клуби


Курсы валют
Курсы валют
Курсы валют

Друга вища освіта для представників місцевої влади
Портал Олега Соскіна - аналітика, статті, коментарі, новини в Україні та за кордоном
 
© Інститут Трансформації Суспільства 2007-2008
При повному або частковому використаннi матерiалiв посилання на www.mirgorod.osp-ua.info є обов'язковим.
Вiдповiдальнiсть за достовiрнiсть матерiалiв покладається на їх авторів.
Наша адреса: Україна, 01034, м. Київ-34, а/с 297, тел./факс: (044) 235-98-28, 235-80-23. e-mail: editor@osp.com.ua
META-Ukraine